Mutasi Jabatan Sebagai Pemicu Motivasi Kerja
Untuk memaksimalkan tujuan organisasi dalam rangka kepentingan dinas, pejabat yang bersangkutan, maupun kepentingan publik, perlu dilakukan langkah yang benar salahsatunya dengan rotasi jabatan. Hal tersebut disampaikan oleh Kepala Badan Pusat Statistik (BPS) Sulawesi Tengah, Johanes De Britto Priyono M. Sc, Jumat, (10/01/2014). Ia mengungkapkan, tidak ada istilah ’kontrak seumur hidup untuk jabatan tertentu’. Menurutnya, jabatan adalah kepercayaan, sementara mutasi merupakan alat manajemen untuk mendapatkan manfaat-manfaat organisasi. “Penempatan seseorang pada jabatan yang tepat diharapkan akan meningkatkan kinerja pada unit yang bersangkutan sehingga produktivitas organisasi juga mengalami peningkatan, baik dari sisi kuantitas…
Read More