Back to 90’s! GSM Hotel Santika Premiere Ambon Satukan Strategi dan Semangat Tim
Ambon, indonesiatimur.co — Hotel Santika Premiere Ambon menggelar General Staff Meeting (GSM) pada 30 April 2026 bertempat di The Ballroom Santika, Lantai 5 Hotel Santika Premiere Ambon. Mengusung tema “Back To 90’s”.
Kegiatan ini menjadi wadah bagi manajemen untuk menyampaikan pencapaian perusahaan selama satu kuartal terakhir sekaligus memaparkan arah strategi dan rencana kerja ke depan kepada seluruh staf.
GSM ini diselenggarakan sebagai bagian dari komitmen manajemen untuk menjaga komunikasi yang terbuka, menyelaraskan visi antar departemen, serta memastikan seluruh karyawan memahami perkembangan hotel secara menyeluruh, baik dari sisi operasional, pemasaran, keuangan, maupun pengembangan sumber daya manusia. Melalui forum ini, setiap departemen dapat melihat capaian bersama sekaligus memahami target yang perlu dicapai pada periode berikutnya.
Acara dibuka dengan welcoming speech oleh Edy Dwi Sutrisno selaku General Manager Hotel Santika Premiere Ambon. Dalam sambutannya, beliau menegaskan bahwa General Staff Meeting bukan hanya agenda rutin, tetapi juga forum penting untuk membangun kebersamaan, menyampaikan evaluasi, dan memperkuat semangat seluruh tim dalam mencapai target hotel.
“General Staff Meeting ini kami selenggarakan agar seluruh karyawan dapat mengetahui pencapaian hotel secara kuartalan, memahami tantangan yang dihadapi, dan melihat arah langkah ke depan secara bersama-sama. Dengan komunikasi yang baik dan semangat kebersamaan, kami percaya seluruh tim dapat terus bergerak selaras untuk mencapai hasil yang lebih baik,” ujarnya.
Sesi berikutnya diisi dengan pemaparan materi dari Sales & Marketing Department yang dibawakan oleh Audra Pattiasina, Public Relations Manager dan Agus Eka, Sales Manager. Dalam sesi ini dijelaskan pencapaian hotel dari sisi revenue, kontribusi penjualan, penguatan branding, serta berbagai strategi promosi yang telah dijalankan untuk menjaga posisi Hotel Santika Premiere Ambon di tengah persaingan industri perhotelan yang dinamis. Paparan ini juga menyoroti pentingnya sinergi antara pemasaran, pelayanan, dan pengalaman tamu dalam membangun citra hotel yang kuat dan berkelanjutan.
Selanjutnya, Asri Japan selaku Accounting Manager menyampaikan materi terkait kondisi keuangan hotel, termasuk evaluasi profit and loss sebagai gambaran kinerja bisnis selama periode berjalan. Pemaparan ini memberikan pemahaman kepada staf mengenai pentingnya efisiensi, ketepatan pengelolaan biaya, serta kontribusi setiap departemen terhadap kesehatan finansial hotel secara keseluruhan.
Sementara itu, tema “Back To 90’s” dijelaskan oleh Aldo Soumokil selaku Human Resources Manager sebagai konsep yang dipilih untuk menghadirkan nuansa nostalgia, semangat kebersamaan, dan energi positif di tengah pelaksanaan agenda formal perusahaan. Tema ini juga dipandang sebagai simbol untuk kembali menguatkan nilai-nilai dasar kerja tim, disiplin, dan kekompakan yang menjadi fondasi penting dalam membangun budaya kerja yang solid.
“Tema Back To 90’s kami pilih bukan hanya untuk menghadirkan suasana yang menyenangkan, tetapi juga sebagai pengingat bahwa semangat kebersamaan, kreativitas, dan kerja keras adalah nilai-nilai yang selalu relevan dalam setiap zaman. Melalui tema ini, kami ingin seluruh karyawan merasakan bahwa kerja tim yang solid dapat berjalan seiring dengan suasana yang hangat dan penuh energi,” ujar Aldo.
Selain sesi pemaparan materi, GSM kali ini juga dimeriahkan dengan berbagai rangkaian acara hiburan dan kompetisi internal, di antaranya Pemilihan Best Costume, Lomba Dance TikTok, dan Lomba Ranking 1. Kegiatan ini memberikan warna tersendiri dalam suasana meeting, sekaligus menjadi sarana untuk mempererat hubungan antar karyawan lintas departemen dalam nuansa yang lebih santai dan interaktif.
Acara kemudian ditutup dengan momen yang dinantikan, yaitu pengumuman pemenang Best Employee of The 1st Quarter 2026. Penghargaan ini menjadi bentuk apresiasi manajemen kepada karyawan yang dinilai menunjukkan performa terbaik, dedikasi tinggi, serta konsistensi dalam memberikan kontribusi positif bagi hotel.
Melalui pelaksanaan GSM ini, Hotel Santika Premiere Ambon kembali menegaskan komitmennya untuk membangun komunikasi internal yang sehat, memperkuat kolaborasi antar tim, dan menjaga semangat kerja seluruh karyawan dalam menghadapi tantangan bisnis ke depan. Dengan perpaduan antara evaluasi kinerja dan kegiatan kebersamaan, GSM menjadi salah satu momentum penting dalam menjaga budaya kerja yang produktif, positif, dan penuh semangat kekeluargaan. (it-02)
