Daerah Maluku 

Kanim Ambon Gelar Janji Kinerja dan Pencanangan Zona Integritas Menuju WBK dan WBBM

Ambon, indonesiatimur.co – Kantor Imigrasi (Kanim) Kelas I TPI Ambon menggelar Janji Kinerja dan Pencanangan Zona Integritas Menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM), di Kanim Ambon, Selasa (31/01/2023).

Pencanangan zona integritas ini ditandatangani Kakanim Kelas I TPI Ambon dan staff.

Kakanim Kelas I TPI Ambon, Abduraab Ely dalam sambutannya katakan, Pakta integritas ini telah dilakukan sejak 2018, disaksikan Forkopimda Provinsi dan Kota.

Pakta integritas ini adalah jati diri, yang jika dikaitkan dengan semboyan yang selalu dilakukan saat apel atau kegiatan dalam pembaharuan PASTI. Dan beberapa bulan yang lalu sudah ditambahkan oleh menteri yaitu, berakhlak.

Yang dimaksud dengan PASTI yaitu Kerja Profesional, kerja Akuntabel, bertanggung jawab, Kerja berSinergi, kolaborasi, Kerja Transparan dan Kerja Inovasi atau perubahan-perubahan yang ditemukan oleh kita dalam rangka meningkatkan pembaharuan,”tandasnya.

Dikatakannya, kata PASTI jika dikaitkan dengan jabatan dari masing-masing orang yang ada, itu harus benar- benar diimplementasikan kepada hal pelayanan publik.
Jadi Pakta Integritas, kenyataanya itu kita harus mempunyai jati diri untuk melaksanakan yang PASTI ini.

“Kerja di pelayanan kepada masyarakat harus PASTI, yaitu Profesional, Akuntabel, Sinergi, Transparan, dan Inovatif.
Profesional itu jangan nanti keluarga yang mau buat paspor lebih didahulukan atau dipercepat. Tapi profesional itu dilakukan secara umum tidak memilah-milah.
Akuntabelnya harus bertanggung jawab.
Sinergi, apapun yang kita kerjakan kalau tanpa kolaborasi, pasti tidak akan berjalan. Harus ada kolaborasi, baik internal maupun eksternal. Karena tugas-tugas kita itu saling berhubungan dengan, fungsional juga.
Transparan, berkaitan dengan transparan ini mengenai biaya-biaya yang ada harus dipajang didepan pelayanan sehingga pada saat masyarakat datang dia tidak bingung lagi untuk biaya berapa. Begitu juga dengan ruangan pelayanan itu juga harus transparan.
Inovatif, tidak statis, walaupun sedikit demi sedikit tetapi kita harus berubah. Berubahnya di kantor, baik perilaku, tingkah laku, jadi sekarang kita harus bersiap-siap untuk berinovasi,”rinci Kakanim.

Dia meminta agar PASTI ada di mindset semua pegawai di Kanim Ambon .(it-02)

Bagikan artikel ini

Related posts

Komentar anda:

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.